還要「牽蝸牛散步」嗎？

　　小弟從今天起又放假啦，只好發篇廢文記錄一下這一次的事件。

　　從昨天接到通知到現在為止還不到二十四小時，感覺心情並未太大起伏，是因為已經有預感並不會做太久嗎？天知道。先來說說官方說法，我們老闆就叫他傑克吧，他是說我積極度不夠，但這積極度該如何客觀來評斷呢？好吧，這其實也不是重點，他人根本就不在高雄也不會知道詳細的實情，所以這說法我們就聽聽就算了，可信度基本上也不高就是了。
　　好，基本上這說法我自己是無法接受，原因就跟上面說的一樣，這東西太模糊太片面無法取信任何人。所以我自己弄了套說法來誆我自己，簡單說這積極度說不定是加班時數套用某個公式來轉換也說不定，反正我就是不喜歡這種病態的加班文化，能夠在上班時間把工作完成，這樣子才是正常的吧？非得要搞得每個人都跟台北分公司一樣加班到八九點以後，何必呢？假如是這樣我倒覺得也挺合情合理的，說不定真的是這樣呢。
　　都說是誆我自己的，所以可能性也是頗低就是，但我覺得比官方說法可信多了。
　　剛剛洗澡的時候忽然閃過一個想法，或許那是目前所有可能性最高的了吧。星期一(也就是昨天)下午一點半開會的時候，傑克有說要把台北跟高雄切開，之後高雄只要專心處理舊有客戶的需求就可以了，切割完之後山姆就會從台北回來高雄。基本上要處理舊有客戶的需求和系統的調整單單只靠山姆和翔(我家主管)其實也就夠了，那麼我就理所當然成為了冗員，所以公司也沒有義務要多養無法發揮太大效用的員工，很正常的就不再需要了。

　　接下來又要自己繳國民年金跟健保費真的有點麻煩阿！